Pour prendre des décisions d’investissement éclairées, le dirigeant d’entreprise doit être informé de la valorisation complète de son patrimoine. Des évaluations régulières devraient donc être effectuées pour fournir au dirigeant des indications précises sur la véritable valeur de son entreprise. En effet, l’évaluation permet d’établir un « diagnostic » de l’entreprise, offrant ainsi au dirigeant des orientations stratégiques et des bases décisionnelles pour maintenir ou, idéalement, accroître la valeur de l’entreprise. Cela implique de capitaliser sur les forces de l’entreprise tout en travaillant à améliorer ses points faibles. Chaque mission d’évaluation débute par une étude approfondie de l’entreprise et du contexte de l’évaluation, des éléments qui influenceront le choix des méthodes à utiliser pour mener à bien cette évaluation.