Mission Paie
Nous préparons et déclarons les bordereaux de charges sociales périodiques (mensuel ou trimestriel selon l’effectif) ainsi que les déclarations sociales annuelles et les différentes taxes assises sur les salaires.Vous nous communiquez chaque mois, à date fixe, les éléments variables de paies (heures supplémentaires, primes, congés, acomptes…) à l’aide d’une « fiche navette ».
Les règles de traitement des paies sont en constante évolution. La gestion de la paie nécessite de se maintenir informé en permanence de ces évolutions ou modifications. Chaque entreprise qui emploie du personnel a une obligation d’émettre une feuille de paie et de faire des déclarations régulières mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Le code du travail est le code français le plus volumineux, le plus complexe et en évolution permanente.
Déclarations sociales annuelles
DAS ; bordereaux annuels et tableaux récapitulatifs
Bordereaux périodiques de charges sociales
Urssaf- Pôle Emploi/ retraite/prévoyance
Bordereaux de taxes
d’apprentissage, de formation, d’effort construction, d’emploi d’handicapés
La gestion de la paie ne se limite pas seulement à l’émission du bulletin de paie. Elle englobe également les divers événements liés au contrat de travail :
Embauche
(Déclarations aux organismes sociaux, de retraite, mutuelles…)
Cessation du contrat de travail
(Solde de tout compte, certificats de travail…)