Découvrez
Mission Paie
Les règles de traitement des paies évoluent constamment. Il est essentiel de rester constamment informé de ces changements. Toute entreprise employant du personnel est tenue d’émettre des feuilles de paie et de soumettre régulièrement des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles.
LeadCompta effectue donc la préparation et la déclaration des bordereaux de charges sociales à intervalles réguliers (mensuel ou trimestriel en fonction de l’effectif), ainsi que des déclarations sociales annuelles et des diverses taxes basées sur les salaires. Chaque mois, vous nous fournissez, à une date déterminée, les éléments variables de la paie (heures supplémentaires, primes, congés, acomptes, etc.) à l’aide d’une « fiche navette ».
Vous recevez en retour par courrier ou mail les bulletins de salaires de votre personnel. Ensuite, nous vous envoyons et effectuons pour votre compte à chaque échéance les différents bordereaux de charges à payer, tels que :
Déclarations sociales annuelles : DAS ; bordereaux annuels et tableaux récapitulatifs
Bordereaux périodiques de charges sociales : Urssaf- Pôle Emploi/ retraite/prévoyance
Bordereaux de taxes d’apprentissage, de formation, d’effort construction, d’emploi d’handicapés
La gestion de la paie ne se limite pas seulement à l’émission du bulletin de paie. Elle englobe également les divers événements liés au contrat de travail :
- Embauche (Déclarations aux organismes sociaux, de retraite, mutuelles…)
- Modification du contrat
- Cessation du contrat de travail (Solde de tout compte, certificats de travail…)